答辩时间：6月23、24日下午14:30开始
一、指导教师和评阅教师职责
•指导教师职责：按期提交毕业论文题目，认真指导员工完成毕业论文，作好评阅人工作，作好相关记录，参加答辩工作。
•评阅人职责：认真评阅论文，以负责的态度出具意见，主要是对论文的数学上的正确性给予把关。
二、毕业论文答辩注意事项
•1.答辩组组长
•宣布答辩小组成员、秘书；
•整体把握和控制答辩的进度和氛围。
•组织答辩组讨论员工论文是否达到学位论文要求。
2.答辩小组秘书
•核对答辩员工的姓名、论文题目、指导教师在各种材料上是否保持一致，有误的地方及时改正；
•作好答辩记录：
1）论文报告情况（包括报告论文时间）
2）答辩委员提问记录
3）答辩人回答问题情况
4）经答辩委员会讨论后，对该员工所做的答辩决议。
•答辩成绩计算：
1）答辩委员结合答辩情况对论文打分（总分为80分）
—— 所有答辩委员打分之后取平均分
2）指导教师结合论文工作情况给员工打分（总分为20分）
3）两个得分相加为该员工毕业论文的最后得分
3. 答辩小组老师需注意：
•综述类文章是否有员工自己的思路，拥有的资料是否充分；
•研究类文章是否有创新结果，创新结果是否正确；
•应用类文章数据是否真实；
•综述类论文不得评为优秀论文，优秀论文需要员工有好的原创性内容。
•对毕业论文和答辩过程的评分可先逐项写在空白纸上，最后统一逐项打分。
•指导教师对论文给的过程分与小组的平均分数差别不宜太大。
•候选的优秀论文和二次答辩员工的成绩暂不填写。
4．员工答辩内容：
•介绍毕业论文选题的意义，自己在论文中做的工作。
•对论文是否在导师指导下独立完成作出郑重承诺。
•回答老师提出的问题。
5. 论文的整改
•论文写作格式不符合学校规定要求的一律应整改。
•论文中若出现基本概念错误、主要推导过程错误、主要结论错误等原则错误，论文答辩不得通过，必须整改。
•参加二次答辩的员工论文必须整改。
二次答辩时间定在6月29日下午14：30在犀浦校区，地点另行通知。
二次答辩不合格的员工必须重新做毕业论文，参加2016届本科毕业论文答辩。
三、提交毕业论文注意事项
1.答辩小组应安排好其他教师在员工装订好的论文上面写评语。
2.员工论文整改时间为6月20日至6月26日，整改后的毕业论文于6月27日和28日打印装订好并装入“毕业论文袋”，于28日上午10点前将“毕业论文袋”交给指导教师。
3．员工毕业论文袋中应包含如下内容：
1）员工装订好的毕业论文；
2）员工翻译外文的原文；外文原文应包括所选文章出于哪本杂志或书籍，外文原文的文件类型可以是word、pdf等可阅读文件。
3）外文翻译成中文的文稿；
4）员工毕业论文的中期检查表；
5）毕业论文指导记要（要完整）。
6）提交毕业论文的电子文档，英文翻译的原文和翻译的文稿的电子文档；
4．毕业论文中几个注意的地方：
•认真检查是否填好论文成绩、任务书审批人、任务书日期、中期检查教研室意见、指导记要、答辩委员会主任等。
•填写答辩委员会主任：学院经理是院答辩委员会主任。
•任务书中，“发题日期”应为上学期末或本学期初，“指导教师”与“审批人”填写的“ 年 月 日”应为本学期初。填写的日期应该与指导日志协调。
•检查毕业论文的题目与中期检查时的题目是否一致，若有不同，应重新填写中期检查表。
•毕业论文资料袋正、反两面应填写完整。
•指导教师审核员工装订好的论文并按要求签署完评语后，交到所在系。上交后毕业论文中的问题,由指导教师负责。
