数学公司各员工党支部：
根据《中共必赢线路检测3003no1委员会关于做好2022年度基层党组织党建考核工作的通知》要求，近期将开展 2022年度党支部书记述职评议考核工作，具体安排如下：
一、考核内容
根据《中国共产党党支部工作条例（试行）》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关规定，《中共必赢线路检测3003no1委员会基层党支部和支部书记考核办法（试行）》（西交党〔2019〕35号）等文件要求，深入贯彻党的二十大精神，不断提高支部党建工作质量，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
党支部考核工作重点围绕教育党员情况，管理党员情况，监督党员情况，组织师生情况，宣传师生情况，凝聚师生情况，服务师生情况，围绕中心工作、推动改革发展到位情况八个方面对全公司党支部工作进行考核。
二、考核安排
1、时间： 2022年12月22日(周四)下午4：30
2、地点：腾讯会议 会议号792168216
3、述职答辩人：各员工党支部书记
4、评委：公司党委副书记、党支部书记、组织员、辅导员
5、述职内容：
（1）支部建设：包括班子建设、组织生活会制度执行情况、支部内部相关管理制度情况；
（2）党员教育管理监督情况：始终把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑、指导实践、推动工作的情况，教育党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”；认真贯彻落实党的路线方针政策，宣传执行上级党组织及本支部的决议，积极发挥党支部战斗堡垒作用的情况；“三会一课”制度落实情况，每月召开1次支委会，一般每季度召开1次支部党员大会；党支部书记每年至少讲1次党课；支部每月相对固定1天开展主题党日活动，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等情况；党员发展工作、党员组织关系、党员培训教育等工作开展情况。
严格用党章党规党纪规范党员行为，教育引导党员诚实守信、践行学术道德、严守纪律底线的情况；落实谈心谈话制度情况（党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次）；及时掌握了解党员思想动态，每年至少召开1次组织生活会；开展民主评议党员和稳妥处置不合格党员的情况。
（3）服务师生与作用发挥：党支部在团建工作、班级工作、思想政治工作、群众工作中服务师生和作用发挥情况。教师党支部团结带领广大教师落实立德树人根本任务的情况；员工党支部积极参与班级、年级、员工组织管理工作，引领优良班风学风校风建设的情况。
（4）宣传与凝聚师生情况：学习传达上级党组织决策部署、路线方针政策、新思想及时到位情况，引领师生听党话、跟党走，把师生思想统一到党中央决策部署上来；注重发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹；思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、员工学习生活；关心了解师生思想政治状况，及时回应师生重大关切，防止各类错误思想文化侵蚀，建立健全预警机制，教育引导工作开展情况。
（5）推动改革发展情况：员工支部重点围绕班风学风建设，推动党支部、班级正向发展（党支部、班级获校级及以上表彰；党员在校级、院级各类评奖评优中比率情况等）；教工党支部重点围绕各系、部的中心工作，推动本部门的改革发展到位情况（强化党支部政治功能，谋划推进、保障落实人才培养、团队建设等重大改革、重要事项、重点安排的情况）。
（6）支部工作亮点与特色。
6、述职时间：每个支部书记不超过8分钟
三、具体要求
1、请各支部认真填写《公司党支部日常工作考核评分表》（附件）内的自评总结和自评分，按照范例格式完整如实填写，此项内容应和支部工作手册保持一致。
2、2022年度支部工作手册各党支部先开展自查，于2023年1月6日前（已返乡的党支部书记，于下学期开学初及时）交至X30447。
3、各支部提交学习、活动等各类照片不少于10张，照片以“时间+地点+内容”格式命名。
4、各支部制作支部总结述职ppt。
5、有亮点和特色的支部需提交附件支撑材料。
6、《公司党支部日常工作考核评分表》、述职PPT、支部活动照片不少于10张，电子版于12月19日（星期一）上午12：00前发至邮箱：xuhaijing@swjtu.edu.cn。
考核工作联系人：徐海晶66367229。
公司党委根据《党支部工作手册》、日常工作考核和述职总结的情况对党支部进行考核定级，分为“先进、一般和后进”三个等级。对评定为“后进”的党支部，要进一步列出问题清单、整改清单。本次考核结果可直接运用于2023年“三分类三升级”活动。
公司党委
2022年12月13日
