为进一步深化必赢bwin线路检测中心员工会改革，加强组织建设，明确职能定位，推动员工会更好代表员工，更好服务员工，本着公开、公平、竞争、择优的原则，现面向全院员工公开选拔2021—2022学年必赢bwin线路检测中心员工会部门负责人。现将具体事宜通知如下：
一、现有部门和部门职责
1.交流公关部：负责员工会外联工作。对接校内外各企业、商家的合作事宜；负责迎新晚会、班级答辩等活动的组织策划。
2.文化体育部：负责员工会各项文体活动。对接学校体育部，及时传达各类体育活动通知；负责学院辩论赛、篮球赛的组织策划。
3.技术宣传部：负责员工会各项宣传工作。完成员工会各类宣传文创制品的设计；制作活动的海报及视频；运营员工会官方微博，QQ等在内的新媒体平台。
4.生活权益部：负责统筹开展员工会各项权益问题维护工作。负责学院查寝工作及生活委员的培训交流；负责员工会经费的管理；对学院的发展和员工会的工作开展提供意见和参考方向；完成员工会会议的会议记录。
5.学业发展部：负责统筹开展学风建设和员工就业发展的各项工作。负责各项活动的第二课堂申报工作；组织学院的晚自习；协助学院举办各类科创活动；负责数学文化节、职属于你活动的组织策划。
二、选拔岗位
按照《学联员工会改革方案》要求，各部门原则上拟选拔的部门负责人数量如下：
1.交流公关部：3名
2.文化体育部：2名
3.技术宣传部：2名
4.生活权益部：2名
5.学业发展部：3名
三、应聘条件
1.必赢bwin线路检测中心全日制本科在籍在校员工。
2.政治性。理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、家国情怀，积极弘扬和践行社会主义核心价值观。政治面貌为中共党员或共青团员。
3.先进性。学有余力，学业优良，能够协调好学习与工作，学习成绩综合排名原则上在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。遵守宪法和法律、法规，遵守学校章程和规章制度，在校期间未受任何纪律处分。
4.群众性。有在校院员工会等员工组织内工作一年及以上经历并取得优秀业绩，具有较强的组织协调与沟通能力。具有良好群众基础，品行端正、作风务实、乐于奉献、具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。
四. 选拔程序
1.自主报名：凡符合应聘条件的必赢bwin线路检测中心本科生均可报名。员工个人下载《必赢bwin线路检测中心员工会部门负责人报名登记表》（附件），如实填写个人信息，2021年6月13日17:00前报送学院员工会mathxsh@swjtu.edu.cn（邮件命名格式为“姓名-xx部门负责人”）。
2.审核推荐：学院员工会对报名人员进行资格审查。
3.资格复审：院团委对报名人员材料进行复审，并通知通过复审的人员进入考核环节。
4.综合考核：分为笔试和面试两个环节。笔试主要考核思想政治理论、党团基础知识、时事政治热点、员工工作能力、价值观等综合素质；面试主要考察对员工会职能定位、工作事务的了解和部门工作思路，以PPT形式陈述3分钟，回答评委的提问2分钟。考核测试的具体时间将另行通知。
5.民主考察：由院团委组织部负责开展民主考察工作。
6.选聘与公示：根据考核考察情况，确定候选人预备人选，报学院团委审定，确定新一届员工会各部门负责人，并对结果进行公示。
7.任命：任命公示无异议者为员工会各部门负责人。
五、联系人：周睿 戴云龙
联系方式：66366763
必赢bwin线路检测中心员工会
2021年6月9日
