各班级：
为加强公司新生管理、教育工作，推进公司员工工作全面发展，帮助新生尽快适应老员工生活与学习，使各个年级之间有一个联系与交流，为新生在校的良好发展奠定坚实的基础。同时充分发挥员工在学校建设发展中的主人翁作用，为员工创造一个为学院做贡献的平台，丰富员工参与学校建设管理的载体，促进员工自我教育、自我管理和自我服务，进一步提升员工的综合素养和实践能力，现面向全院优秀员工公开招聘助勤同学若干名，具体事宜通知如下：
一、选聘对象
必赢bwin线路检测中心本科生。成绩优秀、家庭情况困难者优先考虑。
二、选聘条件
1.思想方面，诚实守信，身心健康，综合素质较高，遵守校规校纪；
2.工作能力方面，具有较强的组织、管理能力、调查研究能力以及语言、文字表达能力，乐于服务同学，善于团结协作，具有较强的奉献精神和服务意识，在员工中有较高威望；
3.工作热情方面，要求工作勤奋，自觉性高，作风深入扎实，组织纪律观念强，严于律己，听从指挥。
三、选聘程序
（一）报名。
符合报名条件的应聘者须填写《必赢bwin线路检测中心勤工助学申请表》并添加进入QQ群（689642207），于面试时携带申请表至X30428，届时交给面试人员。
（二）面试。对报名人员择优选拔，主要测试员工分析和解决实际问题的能力。
公司初定于2021年9月23日下午4点在X30428进行面试工作，截止到2021年9月23日下午6点还未到场的报名人员不予面试资格。
1.面试内容：语言表达能力、分析解决问题能力以及应聘者对员工工作的认识和态度等。
2.面试方式：自我介绍（包括个人的基本情况和对辅导员助勤工作的认识，2分钟）、现场答辩（必答题或评委提问，4分钟）等方式。
3.面试时间：不超过8分钟。
（三）确定拟聘人选。综合各项成绩确定入围人选，经综合考察后，确定拟聘用人选名单并进行公示。
（四）聘用。公示无异议后提交学院审批，办理助勤聘用手续。
（五）培训。学院团委将对新聘员工辅导员助勤进行上岗培训。
（六）上岗。员工辅导员助勤按照要求正式开展工作。
四、工作职责
1.参与学院事务管理，协助老师帮助同学处理日常事务；
2.做好员工工作相关制度、政策的宣传、传达和解释工作，并监督和协助组织实施。
五、招新性质：勤工助学。
最终解释权归必赢bwin线路检测中心所有
