一、宣讲站点信息
宣讲站点： 必赢线路检测3003no1犀浦校区站
宣讲时间：2018年3月23日15：00-18：00
宣讲地点： 犀浦校区四食堂三楼317教室
一、 二、招聘信息
1、招聘岗位
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集团公司
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BU
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岗位
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招聘人数
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专业要求
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工作地点
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安踏
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FILA
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零售管培生
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75
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不限专业
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沈阳、北京、青岛、西安、武汉、长沙、郑州、
上海、杭州、厦门、深圳、成都、昆明、南京
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商品管培生
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10
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统计学、数学、信息科学、财会、服装类等专业
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沈阳、北京、西安、郑州、杭州、青岛
、厦门
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人力管培生
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3
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人力资源、工商管理或其他管理类专业
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沈阳、武汉、南京
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2、岗位职责
零售管培生
1) 做为区域公司高管储备梯队；
2) 三年内零售终端基层培养，其中包括：店铺销售精英—店长—区域主管；
3) 鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升区域生意。
商品管培生：
1) 做为区域公司商品经理储备梯队；；
2) 负责区域公司的商品运营管理，包含商品采买、商品运营调拨及销售过程相关数据分析及跟进；
3) 与零售、陈列、培训等部门配合促进商品销售，以达成区域生意目标。
人力管培生
1) 做为区域公司人力经理储备梯队；
2) 负责区域公司人力资源相关工作，包含招聘、薪酬绩效、人才发展及员工关系等；
3) 贴合业务，从生意角度，提供人力专业支持，促进业务生意增长。
3、任职要求：
1）2018届本科以上学历应届毕业生；
2）阳光积极、正能量；有激情、有担当、会执行；
3）热爱时尚、热爱零售服装行业。
三、管培生培养路径图：
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管培生类别
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培养周期
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3个月
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9个月
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2-3年
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3-4年
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5-8年
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零售管培生
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销售顾问
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店长
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零售主管
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区域经理
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区域高管
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商品管培生
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销售顾问
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商品助理
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商品专员
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商品主管
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（高级）商品经理
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人力管培生
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销售顾问
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人力专员
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模块负责人
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人力主管
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（高级）人力经理
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四、薪酬福利
月薪5K - 10K （固定工资＋销售提成）
1） 年度高激励绩效奖金，各种补贴等
2） 每年2-4次调薪晋升机会
3） 全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品
4） 五险一金、国外游学、带薪年假、年度体检等
五、招聘流程
温馨提醒：请应聘同学提前进入链接进行网申。
网申地址： http://anta.zhiye.com
六、联系方式
咨询电话：0592-3518014 HR：王小姐
E-mail: hr@fila-china.com.cn
公司地址：福建省厦门市观音山嘉义路99号
