运城学院 2019 年人才引进公告
运城学院是 2002 年经教育部批准独立设置的一所综合类普通本科院校，地处中华文明重要发祥地---山西省运城市，占地面积 3089 亩，建筑面积 60.34 万平米，固定资产总值 15.1亿元，教学仪器设备总值 1.82 亿余元，馆藏纸质图书 177 万册，电子图书 62 万册。现有全日制普通本科在校生 20900 余人，学校现设 17 个教学科研单位，52 个本科专业，涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等 10 大学科门类，拥有 2 个国家级特色专业建设点，1 个教育部地方高校本科专业综合改革试点专业，5 个省级特色专业建设点，2 个省级优势专业建设点，1 个省级人文社科重点研究基地，1 个山西省“1331工程”重点团队建设计划优势特色学科，2 个省级重点扶持学科，1 个山西省高校重点实验室。集团先后聘请山西省高等学校“131”领军人才特聘教授 10 人，其中中国工程院院士 1 名、具有国内领先水平的知名学者、学术带头人 8 人、优秀中青年拔尖创新人才 1 人；外聘学科专业带头人 22 人。
引进类型及待遇
（一）具有国内外领先水平的学科带头人
全职引进：提供年薪 100 万(税后)，提供 120 平方米住房及安家费 100 万元（税后）；实验性理工科科研启动费 500 万元，非实验性理工科及人文社、会学科科研启动费 200 万元。柔性引进，待遇一人一议。
（二）具有行业（企业）背景的应用型人才
博士研究生学历且具有副高及以上职称,采取全职或柔性引进的方式，待遇一人一议。
（三）博士研究生
学科专业建设、科研及教学需要的博士研究生，专业见表格。
1.事业编制博士：全职引进方式，纳入事业编制管理，年龄一般不超过 45 周岁。
（1）发放安家费 25-45 万元（税后一次性发放）、科研启动经费 10-20 万元。
（2）引进博士研究生的配偶以人事代理聘用方式安排校内工作；子女优先就读校附属中学。
（3）学校安排过渡宿舍。
2.人事代理博士：年龄一般不超过 50 周岁，聘期 1-3 年，待遇一人一议。学校安排过渡宿舍。
具有国内外领先水平的学科带头人、具有行业（企业）背景的应用型人才按照上表的学科专业引进。同时欢迎表中未涉及专业的优秀博士研究生应聘咨询。
报名方式
应聘人员请将个人简历电子版发送至各院（系）联系人电子邮箱和 ycxyrsc@sina.com。所有高层次人才及博士引进不受时间限制，全年招聘。报销往返路费，安排食宿。
联系人及联系方式
联 系 人：王老师 联系电话：0359-2090084
电子邮箱：ycxyrsc@sina.com 官方网址：http://www.ycu.edu.cn/
联系地址：山西省运城市盐湖区复旦西街 1155 号 运城学院人事处
