校内各相关单位及个人：
为进一步贯彻落实《必赢线路检测3003no1新形势下人才工作总体方案》精神，根据《必赢线路检测3003no1人才团队队伍培育系列支持计划》（西交校人【2017】24号）的相关要求，现启动2018年度“人才团队队伍培育系列支持计划”申报工作，现将有关事项通知如下：
一、申报类别及要求
（一）青苗计划
具备承担基础研究课题的创新能力，或者具有从事高水平科研工作经历，具有良好的发展潜力；一般应具有海内外知名高校博士学位；申报当年1月1日，男性人选未满32周岁和女性人选未满34周岁。
（二）雏鹰计划
雏鹰计划A类项目：具备承担基础研究课题能力，或者其他从事科研工作经历、具有较好的发展潜力，并在科学研究方面较国内外同龄人取得显著成绩。一般应具有海内外知名高校博士学位；申报当年1月1日，自然科学类、工程技术类男性人选未满35周岁和女性人选未满37周岁，人文社会科学类男性人选未满38周岁和女性人选未满40周岁。
雏鹰计划B类项目：具备承担相关课程教学特别是基础课、大面积公共课的能力；具有先进的教育理念和较好的学科研究基础，有明确的教学研究与改革方向，并取得显著成绩且具有较大的发展潜力。申报人原则上申报当年1月1日未满45周岁。
（三）扬华计划
扬华计划A类项目：应具有良好的发展势头，学术造诣高，具有创新性构想和战略性思维，在科学研究方面取得国内外同行公认的突出业绩。申报当年1月1日，自然科学类、工程技术类未满40周岁，人文社会科学类未满45周岁；原则上申报前应在教学科研单位同类教师四级岗位（海外的优秀青年学术骨干不受此限）。
扬华计划B类项目：有先进教育理念和较好学科研究基础，能够很好把握学科与教育发展脉络及未来走向；教学研究与教学创新能力突出，有明确教学改革方向及较好工作基础，已取得较为重要教学成果；申报当年1月1日未满53周岁。申报人原则上应具有教授职称。
二、申报流程
（一）“青苗计划”按个人申请、教学科研单位根据学校下达指标数组织专家评审遴选，确定拟培育人选报学校审批。
（二）“雏鹰计划”、“扬华计划”按照个人申请、教学科研单位根据学校下达指标数组织专家评审推荐到学校，“雏鹰计划”、“扬华计划”A类、B类两类项目分别由公司党委组织部（人才工作办公室）、教务处牵头组织专家评审、公示。
三、申报要求
（一）已纳入支持计划，正在资助内或已完成资助的，不得再次申报同一计划，但可申报更高层次系列支持计划。
（二）“雏鹰计划”A类、“扬华计划”A类，已在前期申报并通过学院推荐，但未能通过学校评审获得支持的，如申报人与前次申报相比，无明显成果更新及学术进展的，原则上不再重复申报。
（三）申报材料分为纸质材料和电子材料。
纸质材料：各单位填写《XX学院XX计划推荐人选汇总表》（附件1，须有单位负责人签字并加盖公章），个人申报书（附件2）一式1份，附件材料一式1份，申报书和附件材料分开装订，申报书尽量使用双面打印，附件材料自制目录，并按照要求顺序排列装订。所有材料由单位收集后，按照A、B类型统一报送至指定地点。
电子材料：各单位提交《XX学院XX计划推荐人选汇总表》电子稿，并以“XX学院XX计划推荐人选汇总表”命名。个人材料：申报书须报送word版本及完善所有专家推荐意见、单位审核意见及职能部门意见签字盖章的PDF扫描版本各一，以“姓名+XX计划申报书”命名。附件材料按照要求顺序排序，生成1个PDF文件，以“姓名+XX计划申报附件”命名。所有电子材料，打包压缩，以“XX学院系列计划材料”命名，按照电子稿提交范例（见附件3），在规定时间内，按照A、B类型发送至指定邮箱。
附件材料包括：1、学历（学位）证书复印件；2、专业技术职务资格证书复印件；3、身份证/护照复印件；4、申报书中所涉及的科研项目、教改项目、学术论文、教改论文、专著、专利、获奖、担任国际学术会议重要职务及在国际学术会议作大会报告、特邀报告等材料复印件；B类项目申报人还应提交在教学研究、教学改革、教学创新等方面的附件材料。
（四）报送相关材料（纸质及电子材料），均以学院为单位统一进行申报，不接受个人提交，若涉及保密信息，要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》等有关规定审核把关，妥善做好保密技术处理。
（五）公司党政应对候选人的政治表现、师德师风、学术道德情况进行严格审核，并确保申报材料的真实性和有效性。
（六）材料报送：
申报材料（纸质及电子）提交截止时间：2018年11月9日17:30前完成。其中：
1、青苗计划：提交《推荐人选汇总表》及申报材料至人才工作办公室；
2、雏鹰计划A类、扬华计划A类：提交《推荐人选汇总表》及申报材料至人才工作办公室；
3、雏鹰计划B类、扬华计划B类：提交《推荐人选汇总表》及申报材料至教务处；
具体报送地点及联系方式：
2018年10月25日
