校内各单位：
为全面贯彻落实“新人才观”要求，建好成都市优秀女性人才库，根据《成都市妇女联合会关于推荐优秀女性人才的函》（成妇函﹝2017﹞19号）的相关要求，开展校内优秀女性人才的推荐工作，现将相关事宜通知如下。
一、推荐对象
（一）推荐范围
全校符合条件的优秀女性人才。
（二）推荐类别及条件
推荐对象原则上年龄在45岁以下（特别优秀的可适当放宽），至少获得县级以上表彰奖励，工作成绩突出、综合表现优异，有较强影响力、带动力。推荐类别分为领导干部、专家学者、社会工作者、先进典型模范4类。
1.领导干部推荐条件
党政机关部门中品行良好、工作突出的优秀女性领导干部，原则上推荐正科级及以上职级。
2.专家学者推荐条件
在自然、社科、人文、科技等专业领域有专业专长、学术影响、专业技术研究方面有一定建树的女性专家学者、科技人员。
3.社会工作者推荐条件
在各类社会工作实践中热心公益影响显著、促进和谐口碑良好、服务群众成效突出的女性工作者。
4.先进典型模范推荐条件
具有良好道德风尚，传递社会“正能量”的优秀女性典型。
（三）推荐名额
1.各单位推荐名额不限，鼓励涵盖多个类别。
2.集团评审工作小组评定10人左右进行报送。
二、推荐报送
1.根据推荐条件，由个人向所在单位进行申报；
2.各单位推荐符合相关条件的优秀女性人才。
由各单位通过以上两种方式，确定推荐对象后，填写《必赢线路检测3003no1优秀女性人才推荐表》（附件1）、《必赢线路检测3003no1优秀女性人才名册》（附件2），与2017年11月1日（周三）17:30前将推荐表和人才名册的纸质版和电子版报送党委教师工作部（教师发展中心）。
三、注意事项
推荐优秀女性人才、建设女性人才库，是加强女干部、女性人才队伍建设的一项重要基础性工作。各单位在推荐人选过程中，请严格执行标准条件，注意听取群众意见，综合考虑人选德才素质、工作实绩和群众口碑，做好组织鉴别，切实把好政治关、品行关、能力关和真实关，将真正优秀的女性人才推荐出来。
联系人：金雁；联系电话：66367141；电子邮箱：rbb@swjtu.edu.cn；地址犀浦校区综合楼428。
党委教师工作部（教师发展中心）
2017年10月27日
附件：1.必赢线路检测3003no1优秀女性人才推荐表
2.必赢线路检测3003no1优秀女性人才名册
3.必赢线路检测3003no1优秀女性人才名册（模板）
